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Cuando los veteranos regresan a su hogar luego de sus turnos de servicio, puede ser difícil encontrar un trabajo que los ayude a aprovechar sus habilidades únicas y que reconozca su distinguida perspectiva. Como resultado, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2016 hubo 453,000 veteranos desempleados en los EE. UU. y el 60 % de ellos tenían más de 40 años. Afortunadamente, a veces, conseguir trabajo puede ser tan sencillo como saber dónde buscar. A continuación, detallamos los mejores cargos y las mejores industrias en donde los veteranos pueden prosperar.

Ingeniero naval Este trabajo, que implica atender y operar motores, generadores, bombas y todo aquello que sea mecánico en un barco, puede ser la transición fluida para un veterano, especialmente para uno que haya prestado sus servicios a la Fuerza Naval. Los ingenieros navales pueden esperar un salario medio cercano a los $80,000.

Ingeniero de producción industrial Las Fuerzas Armadas están relacionadas con la logística, lo que hace a los veteranos que se destacaron en esta área expertos en llevar enormes cantidades de artículos de un punto A a un punto B. Estas habilidades se trasladan a los puestos de gerentes de producción industrial en los que es necesario coordinar, planificar y dirigir las actividades que se llevan a cabo para crear un amplio rango de artículos.

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Gerente de operaciones comerciales Esta posición requiere de un líder con habilidades interpersonales que pueda controlar situaciones complejas y controlar las tantas amenazas de un proyecto a la vez. En este aspecto, está hecho a la medida de un veterano.

¿SABÍAS QUE...?

El 47% de las empresas contrataron un veterano en los últimos 12 meses.

Especialista en informática Nuestros militares tienen la capacidad de manejar algunos de los equipos tecnológicos más avanzados del mundo. Si puedes hacer que las computadoras y la informática funcionen en el campo, podrás, definitivamente, lograr lo mismo en el espacio más amigable de una oficina. Se estima que la ocupación de los especialistas en tecnología de la información crecerá un 12 % para el 2024, por lo que la demanda continuará presente en el futuro.

Seguros Compromiso. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tres características necesarias para triunfar como miembro de servicio y tres características necesarias para triunfar en el campo de los seguros. Allstate, uno de los 100 principales empleadores de militares, ofrece muchas oportunidades para veteranos en diferentes áreas. Además, el programa Military Veterans and Spouses (para militares veteranos y sus cónyuges) de Allstate está diseñado para ayudar a los veteranos retirados con honores, en actividad, reservas, Guardia Nacional y sus cónyuges a encontrar un lugar en el equipo de Allstate. No necesitas un título universitario o experiencia en ventas para comenzar, solo las ganas y el compromiso para triunfar. Haz clic aquí (en inglés)para saber más acerca de lo que Allstate está haciendo por nuestros veteranos.